踐行核心價值觀  弘揚企業(yè)正能量

——宿遷供電公司創(chuàng)建“全國文明單位”巡禮

● 陶彤  倪強  卞勇

　　近年來，宿遷供電公司在市委市政府和省電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，始終把公司發(fā)展與精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，踐行社會主義核心價值觀，匯聚正能量、引領(lǐng)新風(fēng)尚，不斷推動精神文明建設(shè)穩(wěn)步前行。今年2月28日，經(jīng)國家文明委考評，宿遷供電公司被授予第四屆“全國文明單位”榮譽稱號。這是該公司首次獲得精神文明建設(shè)方面的最高榮譽，也是全市近3萬多家企業(yè)中唯一獲此殊榮的單位。

強化隊伍建設(shè)

讓文明之花落地生根

　　創(chuàng)建文明單位，首先要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。該公司黨委在強力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)中，實施特色品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，下基層、“接地氣”，學(xué)中干、練內(nèi)功，講道德、樹形象，讓文明之花落地生根，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力，支部的戰(zhàn)斗力，點燃了廣大黨員爭當(dāng)創(chuàng)建文明單位的激情，使企業(yè)在實現(xiàn)“中國夢”的征程中，不斷邁上新臺階。該公司堅持“四好”標(biāo)準(zhǔn)，加強市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。分批次選拔調(diào)整中層干部，選優(yōu)配強縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子。實施干部崗位跟蹤考核，提升干部的在崗狀態(tài)和履職能力。落實以崗位績效工資管理辦法為基礎(chǔ)的薪酬分配制度，“一對一”客觀反饋考評結(jié)果，促進(jìn)干部自我完善提升。加大后備人才培養(yǎng)力度，科學(xué)、民主推薦各級后備干部。加強班組長和專業(yè)工程師等人才隊伍培養(yǎng)，深化“雙元制”技能競賽，累計組織培訓(xùn)班90個，培訓(xùn)4110人次。探索服務(wù)型黨組織建設(shè)的途徑與方法，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，配電黨支部建成“四零”黨員服務(wù)隊。開展“美麗·心”服務(wù)勞動競賽，在基層班組推廣應(yīng)用“四個一”工作法和“六心”服務(wù)。創(chuàng)建“四室合一”生產(chǎn)創(chuàng)新基地，將“創(chuàng)新點”整合成“創(chuàng)新鏈”，公司系統(tǒng)全年完成創(chuàng)新成果72項，申請國家專利57項。堅持黨建帶團(tuán)建，實施青年素質(zhì)提升六大工程，加強青年典型選樹和宣傳，開展“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動，舉辦青年通訊員訓(xùn)練營，開展志愿者活動月，推進(jìn)“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)。

　　為把創(chuàng)建工作推向深層次，該公司堅持“干事、干凈”的工作作風(fēng)，認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，開展“加強制度教育、樹立紅線意識”以及“執(zhí)行紅線制度保廉潔”等主題活動，創(chuàng)辦黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)展館，創(chuàng)作“四條禁令”圖解漫畫口袋書。深化廉政風(fēng)險防控和協(xié)同監(jiān)督兩個機(jī)制建設(shè)，開展作風(fēng)建設(shè)、供電服務(wù)兩項效能監(jiān)察，加大檢企合作和信訪辦案力度，公司被表彰為全市紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)考核先進(jìn)單位、案件檢查工作先進(jìn)單位。在黨的群眾路線教育實踐活動中，清理規(guī)范辦公用房694平方米，“三公”經(jīng)費下降28.8%，發(fā)文數(shù)量、會議總量分別減少30.1%、20.7%，各類檢查評比、表彰獎勵下降42.6%，活動總體評價和群眾滿意率均為100%。

豐富創(chuàng)建載體

讓文明之花多姿多彩

　　豐富創(chuàng)建載體。該公司黨委把黨組織“結(jié)對創(chuàng)先”活動，從供電與農(nóng)電的單一模式，向管理部門與生產(chǎn)一線層面延伸，每年度實施結(jié)對項目30多個。機(jī)關(guān)第二黨支部、配電運檢室黨支部《共建“五型”配電，共促青工成長》入選江蘇省電力公司最佳案例。修訂完善宿遷供電公司《政工例會工作制度》和《政工工作考核評價辦法》，形成了通報、考核、評優(yōu)的黨建管理新模式。開展支部書記講黨課、觀影展、考業(yè)務(wù)等活動，調(diào)控中心、配電運檢室支部黨課入選江蘇省電力公司優(yōu)秀課件。機(jī)關(guān)第二黨支部與江蘇省電力公司人資部支部結(jié)對共建，專業(yè)管理水平明顯提升。建立健全“兩個責(zé)任”落實十項保障制度，組織開展5輪責(zé)任落實巡察，披露5個方面17條問題，提出整改建議15條。開展“加強制度教育、樹立紅線意識”以及“執(zhí)行紅線制度保廉潔”等主題活動，創(chuàng)辦黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)展館，創(chuàng)作“四條禁令”圖解漫畫口袋書。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查“三結(jié)合”機(jī)制，開展作風(fēng)明察暗訪12次，發(fā)現(xiàn)問題和不足114個，通報典型違紀(jì)違規(guī)問題5例。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控、協(xié)同監(jiān)督兩個機(jī)制建設(shè)，開展業(yè)務(wù)外包廉政風(fēng)險防控“七個一”活動，編發(fā)風(fēng)險預(yù)警單9期68條。選取6個重點崗位開展“權(quán)力清單與廉政風(fēng)險”監(jiān)測和防控工作，篩選10個項目開展創(chuàng)建廉潔示范工程勞動競賽。檢企聯(lián)合開展業(yè)務(wù)外包職務(wù)犯罪預(yù)防工作調(diào)研，公布業(yè)務(wù)禁入“黑名單”34個。創(chuàng)新建立信訪舉報管理資源綜合利用333體系，加大信訪直查直辦、“三公開”和紀(jì)（檢、公安）企聯(lián)合查辦力度，出臺“一案六報告”制度，立案查辦了違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)串案，依法移送3人，公司查信辦案工作受到市紀(jì)委表彰。全年信訪舉報管理“四個率”均達(dá)到100％。

　　該公司建立了“一站兩板三報四冊”宣傳格局 ，優(yōu)化道德講堂模式，發(fā)揮微信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播媒體作用，大力宣傳“蘇電排頭兵”先進(jìn)典型，公司員工王虎、“美麗.心”營業(yè)班、調(diào)控中心入選省公司“蘇電排頭兵”先進(jìn)典型。深化企業(yè)文化示范點建設(shè)，營業(yè)與電費室被確定為省公司企業(yè)文化示范點。開展員工思想建設(shè)調(diào)研，實施企業(yè)文化員工認(rèn)知評估，認(rèn)知率達(dá)99.1%。積極開展全國文明單位創(chuàng)建，承辦全市文明創(chuàng)建現(xiàn)場會，。貫徹落實中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣典型引導(dǎo)作用，供電所所長王邦玲獲評“感動宿遷十大人物”，入選“中國好人榜”。通過典型引領(lǐng)，該公司機(jī)關(guān)86名黨員開展“組團(tuán)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、定點認(rèn)崗爭優(yōu)秀”的活動，他們和居住地的12個社區(qū)居委會黨組織簽訂結(jié)對共建協(xié)議，黨員佩戴黨徽在社區(qū)參加文明創(chuàng)衛(wèi)、治安值勤、政策宣講等，受到社區(qū)群眾高度贊揚。

履行社會責(zé)任

讓文明之花香溢四方

　　宿遷供電公司在創(chuàng)建工作中積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面履行社會責(zé)任，讓文明之花香溢四方。公司啟動“送文化到一線”、“崗位創(chuàng)一流、爭當(dāng)排頭兵”、“三亮三比三評”等一系列教育實踐活動，傳遞正能量。全系統(tǒng)161個基層黨支部，2064名黨員在履行社會責(zé)任中做表率，在服務(wù)“三農(nóng)”中當(dāng)先鋒，在爭創(chuàng)省文明單位和宿遷衛(wèi)生城中爭做排頭兵，提升了黨員影響力。公司先后完成北京奧運會、上海世博會、南京青奧會等重大保電任務(wù)并獲省公司表彰。深化總經(jīng)理特派員和科級幫辦機(jī)制，每年會辦縣區(qū)供電需求20余次，解決用電問題80多項。編發(fā)《服務(wù)客戶一本通》和《服務(wù)客戶辦理用電業(yè)務(wù)資料一袋裝》。全面推廣“美麗？心”服務(wù)品牌。故障報修、用戶投訴分別下降34%和87%。實施業(yè)擴(kuò)“直通車”，低壓業(yè)擴(kuò)平均接電周期縮短26%。建成投運京滬高速電動汽車充電站2座。并網(wǎng)新能源項目38個，并網(wǎng)容量39萬千瓦、同比增長128%。全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，2014年以來完成中心城市重點基礎(chǔ)設(shè)施項目和為民辦實事項目5個，全力支持15個老舊小區(qū)改造。堅持與地方主流媒體宣傳合作機(jī)制，公司定期參加市政（行）風(fēng)熱線節(jié)目，為用電客戶解疑釋惑。積極開展“智慧蘇電 幸福民生”、“3.15國際消費者權(quán)益日”等現(xiàn)場互動，推廣公司電力微信服務(wù)平臺，使服務(wù)延伸至客戶的指尖。深入開展“五進(jìn)”活動，服務(wù)社區(qū)12個、客戶561戶、弱勢群體9個。供電服務(wù)工作受到宿遷市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，并被授予“特別貢獻(xiàn)獎”和“全市政行風(fēng)評議先進(jìn)單位”稱號。公司蟬聯(lián)“全國實施用戶滿意工程先進(jìn)單位”稱號。

　　百尺竿頭，更上一層。宿遷供電公司將持之以恒繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀，將志愿服務(wù)、“學(xué)雷鋒”等公益活動長效化、機(jī)制化，發(fā)揮微信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒作用，大力宣傳先進(jìn)典型，為創(chuàng)新發(fā)展，爭先進(jìn)位，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司，為建設(shè)新宿遷作出更大貢獻(xiàn)。